劳动仲裁请律师的费用谁出

法律分析：
（1）通常劳动仲裁请律师费用由聘请方自己承担。这是普遍适用的规则，体现了“谁请律师谁付费”的原则。
（2）当双方在劳动合同中约定败诉方承担律师费时，费用承担依此约定。这给予了合同双方自主约定费用承担方式的权利。
（3）法律援助案件里，符合条件的受援人由法律援助机构指派律师服务，无需支付律师费。这为经济困难或符合特定条件的劳动者提供了法律支持。
（4）部分地区有劳动者维权特殊政策，劳动者胜诉后用人单位承担合理律师费。这体现了对劳动者维权的支持。

提醒：劳动仲裁律师费承担复杂，需结合合同、政策和实际情况确定。若情况不明，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若想让对方承担律师费，可在签订劳动合同时明确约定败诉方承担律师费，按约定执行费用承担。
（二）若符合法律援助条件，可向法律援助机构申请，由其指派律师，这样无需支付律师费。
（三）关注当地关于劳动者维权的特殊政策，若有规定劳动者胜诉后用人单位承担合理律师费，胜诉时就能按此规定让用人单位承担费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。劳动合同中的费用承担约定属于合同约定范畴，应按此规定执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.通常，劳动仲裁时请律师的费用由聘请方自己承担。

2.若劳动合同里约定了败诉方承担律师费，那就按约定来。

3.法律援助案件中，符合条件的受援人由机构指派律师，无需付律师费。

4.部分地区劳动者维权胜诉，用人单位需承担合理律师费。

总之，费用承担要结合合同、政策和实际情况确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
劳动仲裁请律师的费用一般由聘请方承担，但在合同有约定、法律援助案件、部分地区劳动者胜诉等特殊情形下，费用承担会有所不同，具体要结合实际确定。
法律解析：
依据相关法律规定和实际情况，通常劳动仲裁请律师费用自行负责。然而，当双方在劳动合同里明确约定败诉方承担律师费时，就按此约定来。在法律援助案件中，符合条件的受援人由法律援助机构指派律师服务，不用支付律师费。部分地区有劳动者维权特殊政策，劳动者胜诉后用人单位要承担合理律师费。所以，劳动仲裁律师费用承担不能一概而论，需综合合同约定、当地政策和案件实际情况判断。如果您在劳动仲裁费用承担方面存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁请律师的费用通常由聘请方自行承担，但存在特殊情形。双方在劳动合同中明确约定败诉方承担律师费的，按约定执行；法律援助案件里，符合条件的受援人由法律援助机构指派律师服务，无需支付律师费；部分地区劳动者维权特殊政策规定，劳动者胜诉后用人单位承担合理律师费。
1.签订劳动合同时，双方可明确约定律师费承担方式，保障自身权益。
2.劳动者若符合法律援助条件，可申请法律援助，节省费用。
3.了解当地关于劳动者维权的特殊政策，为劳动仲裁做好准备。