工作老板不让离职,没签合同。我已经提前一周

你好,有多少个月没签劳动合同的呢
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您可以依法离职。根据《劳动合同法》,提前三十日书面通知用人单位即可。若不处理,可能导致您无法入职新工作或权益受损。
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常见处理方式为书面通知离职并保留证据。若老板拒绝,可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况,选择最适合自己的维权方式。
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可离职。操作:1. 书面通知老板离职意向,保留证据;2. 30天后自行离职,要求出具离职证明;3. 如遇阻挠,申请劳动仲裁或咨询律师。
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