伞龄59帶岗15个月工资这么资附

伞龄59带岗15个月工资应依法支付。依据《劳动法》,工资是劳动者应得的报酬,必须按时足额支付,否则违法。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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应支付工资。操作如下:首先与用人单位沟通,明确工资组成及支付方式;若沟通无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁;若仲裁仍无法解决,可提起诉讼,要求法院裁决支付工资及可能产生的赔偿金。
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处理此类工资问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,无果后再考虑调解或仲裁,最后才是诉讼,以节约时间和成本。
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