2019年出生的二胎是否有补贴需依据当时政策。 分析：根据我国的法律法规，二胎补贴政策并非全国统一标准，而是由各地政府根据当地实际情况制定。因此，2019年在山东济南出生的二胎是否有补贴，需要查阅当时济南市政府或相.

1.租赁合同定违约金，要讲公平诚信。可明确数额，也能定损失赔偿额计算法。 2.违约金数额得合理，过高或过低，可让法院或仲裁机构调整。一般要和违约损失相当，低了能请求增加，过分高了违约方可以请求适当减少。 3.调整时.

再婚后无子女的夫妇，通常不满足独生子女补贴的申请资格。这是因为独生子女补贴主要面向那些在国家倡导一胎政策期间，自愿且终身只生育一个子女的夫妻。若你们再婚后并未生育，且之前也没有独生子女，那么就不符合这一.

可以退契税，但需满足特定条件。依据《中华人民共和国契税暂行条例》等规定，若三年内发现超过应纳税额缴纳的税款，或符合家庭唯一住房等减免政策，可要求退还多缴的契税。不及时处理，可能导致无法享受退税优惠，造成.

结论： 二年内连续三次寻衅滋事属多次寻衅滋事，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑并可处罚金；情节显著轻微危害不大不构成犯罪，会受治安管理处罚。 法律解析： 法律规定多次实施寻衅滋事行为且严重破坏.

干活受伤赔偿要依不同情形处理。劳动关系下受伤属工伤，需先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，按鉴定结果确定赔偿。赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位缴纳工伤保险，部分费用由保险基金支付；未缴纳.

（一）民事方面，受害者可通过协商要求逃逸者赔偿各项损失，若协商不成，可收集事故相关证据，如医疗记录、误工证明等，向法院提起民事诉讼来维护自身权益。 （二）行政方面，对于逃逸者未构成犯罪的情况，交管部门会依.

（一）对于实施职务侵占15000元行为的人，所在单位可要求其返还侵占的财物。若对方拒绝返还，单位可通过协商或发送书面通知等方式追讨。 （二）单位可以向公安机关报案，由公安机关根据具体情况，按照治安管理规定对行为.

单位承租公房一般算福利分房，它是单位提供给职工的住房福利。若有权益纠纷，可先和单位协商，协商不成可通过诉讼等途径解决，要保留好相关租赁凭证等证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

可以申请披露信息。依据《消费者权益保护法》，消费者有权知悉购买商品的真实情况。若被骗且无订单信息，不及时处理可能导致权益受损，如无法维权或追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

也许是他们的催收手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，在的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，.

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这种调包退货行为涉嫌欺诈。建议尽快与商家协商，退还不当得利，诚恳道歉争取和解。若协商不成积极应诉，如实说明情况，配合法院处理，避免承担更严重法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

具体操作： 1. 若选择提交申请方式，需准备包括个人身份证明、农村承包地证明、农村固定住所证明等相关材料，并按照当地公安机关户籍管理部门的要求填写申请表。提交后需耐心等待审批结果。 2. 若选择行政复议或行政诉讼途.

（一）若想了解传票送达时间，可直接联系承办法官咨询具体情况。 （二）对于原告来说，在等待传票期间应做好充分的诉讼准备，如整理证据、熟悉相关法律条文等。 （三）若长时间未收到传票且未得到明确答复，可通过法院的.

结论： 交通事故理赔有时效，民事赔偿纠纷诉讼时效为三年，保险理赔时效分二年和五年，应及时主张自己的权利。 法律解析： 根据《民法典》等相关规定，交通事故赔偿纠纷属于民事纠纷，向人民法院请求保护民事权利的诉讼.

根据我国法律规定，诈骗罪指的是以非法占有为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的手段，骗取数额较大公私财物的行为。构成诈骗要满足几个条件。一是行为人主观上得有非法占有他人财物的故意。二是实施了欺骗行为，像虚构.

公司倒闭后，社保应由公司清偿，个人也可灵活就业身份缴纳部分。依据《公司法》等相关法律，公司倒闭需清偿职工社保。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益如医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可以起诉可以拿赔偿可以有利息，先了解一下具体情况，这边是想现在处理还是问下如何操作呢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可考虑解除合同，要求退费 ✫✫✫✫✫有.

如果孩子在学校被同学长期殴打，尽管学校已经进行了教育并处罚了打人学生，但孩子仍然受到骚扰，根据《民法典》的相关规定，若学校未能有效防止此类事件的再次发生，即未能尽到充分的教育、管理职责，法律上学校仍可能.